Faut-il envoyer un mail de remerciement après un entretien ?
Ce n’est pas obligatoire, et aucun recruteur sérieux ne vous écartera pour l’avoir oublié. Mais c’est rapide, encore assez peu fréquent, et utile : il montre votre intérêt, rappelle un moment précis de l’échange et vous permet d’ajouter un argument que vous avez oublié de donner. Envoyez-le dans les 24 heures, de préférence le jour même ou le lendemain matin.
Que mettre dans un mail de remerciement après entretien ?
- Un remerciement simple, en rappelant le poste et la date de l’entretien.
- Un détail de l’échange : un projet, un enjeu, une question posée par le recruteur. C’est ce qui montre que le mail n’est pas un copier-coller.
- Une phrase sur ce que vous apporteriez, en lien avec ce détail.
- Une formule de fin courte et vos coordonnées.
Cinq à huit lignes suffisent. Un mail long donne l’impression que vous refaites l’entretien.
Modèle de mail de remerciement après entretien
Objet : Merci pour notre entretien – Chef de projet digital
Bonjour Madame Martin,
Je vous remercie pour notre entretien d’hier au sujet du poste de chef de projet digital chez Atelier Nord.
Notre échange sur le lancement de votre offre pour les PME m’a conforté dans mon envie de rejoindre votre équipe. Je pense pouvoir contribuer à vos projets, notamment grâce à mon expérience des lancements de produit.
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.
Bien cordialement,
Camille Durand
Le nom de l’entreprise et des personnes sont des exemples. L’outil ci-dessus produit ce mail avec vos propres informations, en version sobre ou chaleureuse.
Quel objet pour le mail de remerciement ?
Un objet clair, que le recruteur retrouve facilement parmi ses candidatures : « Merci pour notre entretien – [poste] », éventuellement suivi du nom de l’entreprise. Évitez les objets vagues (« Suite à notre échange ») ou trop familiers. Pour une relance : « Suivi de ma candidature – [poste] ».
Relance après entretien : quand et comment
Si le recruteur vous a donné un délai et qu’il est dépassé, attendez deux ou trois jours ouvrés, puis envoyez une relance courte et polie. Sans délai annoncé, comptez environ une semaine après l’entretien. Le mail rappelle l’entretien, demande où en est le processus et redit votre intérêt, sans reproche. Si vous avez du nouveau (une certification, un projet terminé, une autre offre qui vous oblige à décider), c’est le moment de le mentionner. Une seule relance par mail ; sans réponse une semaine plus tard, un appel court est acceptable.
Les erreurs à éviter
- Le mail générique, identique pour toutes les entreprises : il se repère tout de suite.
- Une faute dans le nom du recruteur ou de l’entreprise. Relisez-les deux fois.
- Le ton suppliant ou la relance quotidienne. Un mail, puis la patience.
- Revenir sur une réponse ratée en long. Si vous voulez compléter une réponse, faites-le en une phrase.
Et si l’entretien vous a montré des points à travailler, préparez le suivant à voix haute avec notre simulateur d’entretien gratuit ou notre générateur de questions d’entretien.
Pour continuer
Questions fréquentes
Quand envoyer un mail de remerciement après un entretien ?
Dans les 24 heures : le jour même en fin de journée ou le lendemain matin. Au-delà de deux ou trois jours, il perd une bonne partie de son effet.
Le mail de remerciement est-il vraiment utile ?
Il ne remplace pas un bon entretien, mais il peut faire la différence entre deux candidats proches. Il montre votre intérêt, votre sérieux, et vous permet de rappeler un argument ou un détail de l’échange.
À qui envoyer le mail si j’ai vu plusieurs personnes ?
À chaque personne dont vous avez l’adresse, avec un message un peu différent pour chacune (un détail propre à votre échange avec elle). Sinon, envoyez-le à la personne qui a organisé l’entretien en la priant de transmettre vos remerciements.
Quel objet mettre pour un mail de remerciement ?
Un objet simple et retrouvable : « Merci pour notre entretien – [intitulé du poste] ». Pour une relance : « Suivi de ma candidature – [intitulé du poste] ».
Combien de temps attendre avant de relancer après un entretien ?
Si un délai vous a été annoncé, attendez qu’il soit passé, plus deux ou trois jours ouvrés. Sans délai annoncé, environ une semaine après l’entretien. Relancez une seule fois par mail.
Mes informations sont-elles envoyées quelque part ?
Non. Le mail est rédigé dans votre navigateur, rien n’est stocké ni transmis à Readyo. Le bouton « Ouvrir dans ma messagerie » ouvre simplement votre propre application de mail avec le texte prérempli ; c’est vous qui l’envoyez.
